Споразумение
Споразумение

Какво всъщност представлява медиацията?

Какво можeте да очаквате?

Предимства на медиацията

  • Страните сами определят интересите и приоритетите си.;
  • Страните сами контролират резултата от процедурата;
  • Медиацията запазва и възстановява взаимоотношенията между страните;
  • Решаването на спорове чрез медиация спестява време;
  • Медиацията е в пъти по-евтина в сравнение със съдебната процедура;
  • Медиацията се провежда в приятна и добронамерена среда;
  • Медиацията се провежда в удобно за страните време;
  • Разговорите и споразуменията между страните се запазват поверителни;
  • Висок процент на постигане на споразумение чрез медиация;
  • Медиацията е процедура, при която няма налагане на чужда воля върху спорещите; 
  • Медиацията е процедура, при която няма губеща страна;

Спорове, които могат да се решат чрез медиация, са:

  • Наследствени и имотни спорове – делба между наследници, дарения, завещания, предварителни договори за покупко-продажба на недвижим имот, етажна собственост, владение и държане на недвижим имот и много други;
  • Трудови спорове – трудови договори – прекратяване, обезщетения, трудови възнаграждения, трудов стаж;
  • Спорове по наемни отношения – наемна цена; повреди; 
  • Потребителски спорове – гаранционни срокове и рекламации;
  • Търговски спорове – между търговци; по търговски сделки; членство в търговски дружества; конкуренция;
  • Спорове между родители и деца; братя и сестри и други членове на семейството;
  • Спорове от сферата на строителството – между граждани, възложители, изпълнители и подизпълнители, архитекти и др.;
  • Семейни спорове – споразумение за режим за управляване на родителските права, издръжка, ползване на семейно жилище и много други; 

Медиацията:

🔴 Висшият съдебен съвет (ВСС)  предлага изменения в Гражданския процесуален кодекс (ГПК) и в Закона за медиацията като залага задължителна медиация по 12 вида дела:

  1. развод (чл. 49 СК);
  2. разрешаване на спорове относно упражняването на родителските права, местоживеенето на детето, личните отношения с детето и издръжката му (чл. 127, ал. 2 СК);
  3. изменение на мерките, свързани с упражняването на родителските права, местоживеенето на детето, личните отношения с детето и издръжката му (чл. 59, ал. 9 СК, чл. 51, ал. 4 СК);
  4. разрешаване на разногласия по повод упражняване на родителските права и задължения (чл. 123, ал. 2 СК);
  5. определяне на мерки за лични отношения с бабата и дядото (чл. 128 СК);
  6. разрешаване на спорове между родителите, свързани с пътуване на детето в чужбина и издаването на личните документи, необходими за това (чл. 127а СК);
  7. разпределяне на ползването на съсобствена вещ (чл. 32, ал. 2 ЗС);
  8. парични вземания, произтичащи от съсобственост (чл. 30, ал. 3 ЗС, чл. 31, ал. 2 ЗС);
  9. делба (чл. 34 ЗС);
  10. изпълнение на задължения на собствениците, ползвателите или обитателите на самостоятелни обекти в сграда в режим на етажна собственост (чл. 6 ЗУЕС), за възстановяване на направени от отделен собственик разходи за ремонт на общи части на сградата (чл. 48, ал. 7 ЗУЕС), както и за отмяна на незаконосъобразно решение на общото събрание или на незаконосъобразен акт на управителния съвет (управителя) на етажната собственост (чл. 40, ал. 1 ЗУЕС и чл. 43, ал. 1 ЗУЕС);
  11. изплащане на стойността на дружествен дял при прекратяване на участие в дружество с ограничена отговорност (чл. 125, ал. 3 ТЗ);
  12. отговорност на управител или на контрольор на дружество с ограничена отговорност за причинени на дружеството вреди (чл. 142, ал. 3 ТЗ и чл. 145 ТЗ).

В проекта се предвижда, че по 7 вида дела съдът също може, но не е длъжен, да задължи страните да участват в медиация. Те са за:

  1. парично или непарично вземане, произтичащо от договор, едностранна сделка, непозволено увреждане, неоснователно обогатяване или водене на чужда работа без пълномощие;
  2. съществуване, прекратяване, унищожаване или разваляне на договор или на едностранна сделка, или за сключване на окончателен договор;
  3. собственост и други вещни права върху имот или за нарушено владение;
  4. издръжка;
  5. възнаграждения или обезщетения, произтичащи от трудови правоотношения, както и за признаване на уволнението за незаконно и неговата отмяна и за възстановяване на предишната работа;
  6. защита на членствени права в търговско дружество (чл. 71 ТЗ) или за отмяна на решение на общото събрание на дружеството (чл. 74 ТЗ), както и искове по чл. 58, ал. 1 от Закона за кооперациите и по чл. 25, ал. 4 от Закона за юридическите лица с нестопанска цел;
  7. защита на права на интелектуална собственост по Закона за авторското право и сродните му права, Закона за патентите и регистрацията на полезните модели, Закона за марките и географските означения, Закона за промишления дизайн, Закона за топологията на интегралните схеми и Закона за закрила на новите сортове растения и породи животни

 

Винаги Има Решение!

Изпратете Вашия казус и ще получите отговор,  напълно безплатно, какво можете да очаквате и да постигнете чрез медиацията.